I. Portabilidad y Transferencia del Seguro de Salud
II. Simplificación Administrativa
III. Ahorros Médicos y Deducciones Contributivas
IV. Provisiones de Salud Grupal
V. Provisiones de Reembolso
El título más importante es el de la Simplificación Administrativa y entre los cambios más significativos están:
- Asigna códigos para las diferentes condiciones y tratamientos médicos.
- Asigna códigos a las transacciones de cobro y transacciones interplanes.
- Garantiza los derechos del paciente sobre su expediente médico: puede solicitar copia, restricciones, lista de divulgaciones de información de su expediente y enmiendas a la información.
- Informa al paciente sobre cómo su información de salud protegida va a ser utilizada.
Para trabajar en cualquier proveedor de servicios de salud todo empleado debe tener un certificado de adiestramiento en conocimientos básicos de Ley HIPAA.
Referencias:
CMS (Centers for Medicare and Medicaid Services), Department of Health & Human Resources
Presentación Simplicación Administrativa, preparada por H. Martínez para Atenas College